Prefeito Adriano Ramos se reúne com membros da CIPA para fortalecer ações de prevenção e segurança no trabalho

Iniciativa reforça compromisso da gestão com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores municipais


O prefeito Adriano Ramos recebeu, na manhã desta quinta-feira (6), em seu gabinete, a Guarda Civil Municipal Márcia Garcia, coordenadora da Patrulha Maria da Penha, acompanhada da secretária da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho da Prefeitura de Paranaguá (CIPAPguá), Marinalva Barbosa, a conselheira Odileide Machado e o chefe de Gabinete, André Ferruci. Durante o encontro, entre vários assuntos, foram discutidas medidas para ampliar os mecanismos de proteção e acolhimento às mulheres e aos servidores vítimas de assédio no ambiente de trabalho.

Márcia apresentou a proposta de criação de um link no site da Prefeitura que sirva como canal direto e seguro para denúncias e orientações. “A ideia é ter no portal um espaço da CIPA, com informações sobre segurança e também um canal para denúncias de assédio moral e sexual. Queremos facilitar o acesso, porque muitas pessoas ainda se sentem intimidadas para falar sobre isso”, explicou.

O prefeito Adriano Ramos destacou a importância da iniciativa. “Esse canal de comunicação será uma ferramenta importante para que os servidores se sintam seguros ao relatar situações de assédio. Às vezes, há receio em denunciar, mas é fundamental que isso seja feito. Estamos criando um mecanismo de confiança e acolhimento dentro da Prefeitura”, afirmou.

Durante a reunião, também foi definido que a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), antes realizada a cada dois anos, passará a acontecer anualmente. “Sabemos da importância da SIPAT para fortalecer a cultura de prevenção e cuidado com os servidores. Nosso compromisso é manter esse trabalho contínuo em todas as secretarias”, completou o prefeito.

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) atua na prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e no combate ao assédio e outras formas de violência no ambiente laboral, promovendo um ambiente mais seguro e saudável para todos os servidores municipais.

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