Prefeitura de Paranaguá anuncia pagamento integral da progressão horizontal e reajuste do Magistério
Medidas incluem retroativo da progressão e implementação, reajuste de 5,40% conforme o Piso Nacional e pagamento em parcela única, resultado de diálogo com a categoria e reorganização financeira do Município.
A Prefeitura de Paranaguá anunciou, nesta segunda-feira, dia 2, o pagamento integral da progressão horizontal do Magistério Municipal, do retroativo referente à progressão e do reajuste salarial de 5,40%, conforme o Piso Nacional da Educação. O anúncio foi feito durante reunião com profissionais da Rede Municipal de Ensino, realizada no auditório da Secretaria Municipal de Educação e Ensino Integral (SEMEDI).
Participaram do encontro o prefeito Adriano Ramos, a vice-prefeita Fabiana Parro e o secretário municipal de Educação e Ensino Integral, Thiago do Nascimento, além de representantes do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (SISMMAP) e profissionais da rede.
Valores e datas de pagamento
De acordo com a Administração Municipal, o valor destinado à implementação da progressão horizontal soma R$ 600.133,63. Já o retroativo da progressão totaliza R$ 3.977.543,92.
O pagamento do retroativo será realizado nesta sexta-feira, dia 6. A progressão horizontal e o reajuste salarial de 5,40% estarão incorporados à folha de pagamento do dia 20 de fevereiro, juntamente com o salário dos servidores municipais.
Gestão financeira e valorização do Magistério
Durante a reunião, o prefeito Adriano Ramos destacou que a valorização do Magistério é uma prioridade da gestão desde o início do mandato, mesmo diante das dificuldades financeiras enfrentadas pelo Município. Segundo ele, a Prefeitura iniciou o ano de 2025 com um déficit financeiro de R$ 141 milhões, o que exigiu medidas rigorosas de reorganização administrativa.
“Desde o início da gestão, nosso compromisso é com a valorização do Magistério Municipal. Enfrentamos um cenário financeiro muito difícil, mas com gestão, revisão de contratos e ações para fortalecer a arrecadação, conseguimos reorganizar a máquina pública e honrar os compromissos com a categoria”, afirmou o prefeito.
Adriano Ramos também ressaltou a importância do diálogo com o sindicato e com os profissionais da Educação para viabilizar os pagamentos. “A construção desse resultado foi feita com diálogo e responsabilidade. No dia 6 será pago o retroativo da progressão e, no dia 20, o salário de toda a Prefeitura, já com o piso nacional do magistério incorporado”, completou.
Diálogo com o sindicato e plano de carreira
A presidente do SISMMAP, Karoline Miranda do Rosário, avaliou positivamente o anúncio e destacou o caráter inédito do pagamento em parcela única. “É a primeira vez que a progressão horizontal, com os retroativos, é paga de uma única vez. Isso representa o cumprimento do Plano de Carreira e o reconhecimento do esforço dos profissionais que buscam qualificação”, afirmou.
Ela também explicou que a progressão horizontal ocorre a cada dois anos e está relacionada à formação continuada dos professores, como graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, com impacto direto na tabela salarial.
Educação como prioridade de gestão
O secretário municipal de Educação e Ensino Integral, Thiago do Nascimento, reforçou que a valorização dos profissionais é um dos pilares da atual gestão. “Essa é uma notícia histórica para o Magistério Municipal. O pagamento dos retroativos da progressão horizontal e do Piso Nacional em parcela única nunca havia acontecido. É um avanço importante para a rede e resultado do diálogo permanente entre gestão, sindicato e profissionais”, destacou.
A vice-prefeita Fabiana Parro também ressaltou o trabalho conjunto da equipe e a importância da educação para o desenvolvimento do município. “A educação é a base do futuro da cidade. Trabalhar em equipe, ouvir e planejar é fundamental para que possamos avançar, respeitando os limites do orçamento municipal”, afirmou.
Impacto direto na Rede Municipal
Representando os profissionais da rede, a professora Nádia Iara do Amaral dos Santos, que atua há 14 anos na Educação Municipal, destacou a importância do pagamento integral para a categoria. “Quando o direito do professor é respeitado, o trabalho é realizado com mais entusiasmo. Receber tudo em uma única parcela faz diferença na vida de quem tem família e compromissos mensais”, relatou.
Ao final do encontro, a Prefeitura de Paranaguá reafirmou o compromisso com a valorização do Magistério Municipal e informou que seguirá mantendo diálogo permanente com a categoria, respeitando o planejamento financeiro e os limites orçamentários do Município.
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Participaram do encontro o prefeito Adriano Ramos, a vice-prefeita Fabiana Parro e o secretário municipal de Educação e Ensino Integral, Thiago do Nascimento, além de representantes do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (SISMMAP) e profissionais da rede.
Valores e datas de pagamento
De acordo com a Administração Municipal, o valor destinado à implementação da progressão horizontal soma R$ 600.133,63. Já o retroativo da progressão totaliza R$ 3.977.543,92.
O pagamento do retroativo será realizado nesta sexta-feira, dia 6. A progressão horizontal e o reajuste salarial de 5,40% estarão incorporados à folha de pagamento do dia 20 de fevereiro, juntamente com o salário dos servidores municipais.
Gestão financeira e valorização do Magistério
Durante a reunião, o prefeito Adriano Ramos destacou que a valorização do Magistério é uma prioridade da gestão desde o início do mandato, mesmo diante das dificuldades financeiras enfrentadas pelo Município. Segundo ele, a Prefeitura iniciou o ano de 2025 com um déficit financeiro de R$ 141 milhões, o que exigiu medidas rigorosas de reorganização administrativa.
“Desde o início da gestão, nosso compromisso é com a valorização do Magistério Municipal. Enfrentamos um cenário financeiro muito difícil, mas com gestão, revisão de contratos e ações para fortalecer a arrecadação, conseguimos reorganizar a máquina pública e honrar os compromissos com a categoria”, afirmou o prefeito.
Adriano Ramos também ressaltou a importância do diálogo com o sindicato e com os profissionais da Educação para viabilizar os pagamentos. “A construção desse resultado foi feita com diálogo e responsabilidade. No dia 6 será pago o retroativo da progressão e, no dia 20, o salário de toda a Prefeitura, já com o piso nacional do magistério incorporado”, completou.
Diálogo com o sindicato e plano de carreira
A presidente do SISMMAP, Karoline Miranda do Rosário, avaliou positivamente o anúncio e destacou o caráter inédito do pagamento em parcela única. “É a primeira vez que a progressão horizontal, com os retroativos, é paga de uma única vez. Isso representa o cumprimento do Plano de Carreira e o reconhecimento do esforço dos profissionais que buscam qualificação”, afirmou.
Ela também explicou que a progressão horizontal ocorre a cada dois anos e está relacionada à formação continuada dos professores, como graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, com impacto direto na tabela salarial.
Educação como prioridade de gestão
O secretário municipal de Educação e Ensino Integral, Thiago do Nascimento, reforçou que a valorização dos profissionais é um dos pilares da atual gestão. “Essa é uma notícia histórica para o Magistério Municipal. O pagamento dos retroativos da progressão horizontal e do Piso Nacional em parcela única nunca havia acontecido. É um avanço importante para a rede e resultado do diálogo permanente entre gestão, sindicato e profissionais”, destacou.
A vice-prefeita Fabiana Parro também ressaltou o trabalho conjunto da equipe e a importância da educação para o desenvolvimento do município. “A educação é a base do futuro da cidade. Trabalhar em equipe, ouvir e planejar é fundamental para que possamos avançar, respeitando os limites do orçamento municipal”, afirmou.
Impacto direto na Rede Municipal
Representando os profissionais da rede, a professora Nádia Iara do Amaral dos Santos, que atua há 14 anos na Educação Municipal, destacou a importância do pagamento integral para a categoria. “Quando o direito do professor é respeitado, o trabalho é realizado com mais entusiasmo. Receber tudo em uma única parcela faz diferença na vida de quem tem família e compromissos mensais”, relatou.
Ao final do encontro, a Prefeitura de Paranaguá reafirmou o compromisso com a valorização do Magistério Municipal e informou que seguirá mantendo diálogo permanente com a categoria, respeitando o planejamento financeiro e os limites orçamentários do Município.
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