Semsa inicia migração para novo sistema de gestão nas Unidades Básicas de Saúde
Implantação do Sistema G-MUS será realizada de forma gradual a partir de 15 de setembro, com treinamento presencial das equipes e suspensão temporária dos atendimentos nas unidades contempladas em cada etapa
A Secretaria Municipal de Saúde de Paranaguá (Semsa) inicia, a partir de 15 de setembro, o processo gradual de implantação do novo Sistema G-MUS – Gestão Municipal de Saúde nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município.
Para a realização da migração e do treinamento presencial das equipes, as unidades contempladas no cronograma terão os atendimentos temporariamente suspensos durante o período programado para a implantação, com retomada normal após a conclusão do processo.
A mudança ocorre em razão do encerramento do contrato com o sistema anteriormente utilizado e do início do novo contrato com a empresa Elotech/Publitech, responsável pela implantação do G-MUS, nova ferramenta de gestão municipal da saúde.
O processo será realizado de forma gradativa, conforme cronograma organizado pela Secretaria Municipal de Saúde, permitindo que as equipes recebam treinamento presencial e que a migração aconteça de maneira planejada e segura.
Nas datas previstas para cada unidade, os profissionais participarão de uma capacitação sobre a utilização do novo sistema. O treinamento envolverá as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal, setores administrativos, estagiários e demais profissionais que utilizam a ferramenta no atendimento e na rotina das Unidades Básicas de Saúde.
Após a implantação, técnicos da empresa responsável pelo sistema permanecerão disponíveis para auxiliar as equipes durante o período de adaptação e esclarecer possíveis dúvidas relacionadas à utilização da nova plataforma. A Semsa também contará com suporte técnico permanente junto à Secretaria Municipal de Saúde.
Segundo o secretário municipal de Saúde, Daniel Fangueiro, o processo de capacitação é fundamental para garantir uma transição organizada e assegurar a continuidade dos serviços à população.
“A implantação de uma nova ferramenta exige planejamento e, principalmente, a preparação dos profissionais que estarão utilizando o sistema diariamente. Por isso, organizamos esse processo de forma gradativa, permitindo que cada equipe receba o treinamento necessário e tenha suporte durante o período de adaptação. Nosso objetivo é realizar essa transição com responsabilidade, garantindo que o novo sistema contribua para uma gestão cada vez mais eficiente e para a melhoria dos serviços prestados à população”, destacou o secretário.
Cronograma de treinamentos e migração do sistema
O processo de implantação do Sistema G-MUS será realizado conforme o seguinte cronograma:
15/09 – Unidade de Saúde Comunidades Marítimas (Gabriel de Lara)
16/09 – Unidade de Saúde “Maria Vargas Batista” (Porto Seguro – ESF)
17/09 – Unidade de Saúde “Norberto Costa” (Valadares – ESF)
18/09 – Unidade de Saúde “Dr. Elias Borges Neto” (Alexandra – ESF), no período da manhã, e Unidade de Saúde “Antonio Santo Escomação” (Colônia Maria Luiza), no período da tarde
21/09 – Unidade de Saúde “Evanil Rodrigues” (Jardim Araçá – ESF)
22/09 – Unidade de Saúde “Argemiro de Félix” (Santos Dumont – ESF)
23/09 – Unidade de Saúde “Luiz Carlos Gomes” (Vila do Povo – ESF)
24/09 – Unidade de Saúde “Guilhermina Mazzali Gaida” (Jardim Iguaçu – ESF)
25/09 – Unidade de Saúde “Aline Marinho Zacharias” (Vila Garcia – ESF)
28/09 – Unidade de Saúde “Emir Roth” (Valadares – ESF)
29/09 – Unidade de Saúde “Sueli Dutra Alves” (CAIC – ESF)
30/09 – Unidade de Saúde “Márcio Ubirajara Elias Roque” (Branquinho – ESF)
01/10 – Unidade de Saúde “Ezequiel Luís Dias do Nascimento” (Leblon – ESF) e Unidade de Saúde “Domingos Lopes do Rosário” (Serraria do Rocha – ESF)
02/10 – Unidade de Saúde “Dr. Simão Aisenman” (Vila Guarani – ESF) e Unidade de Saúde “Domingos Lopes do Rosário” (Serraria do Rocha – ESF)
05/10 – Encantadas/Nova Brasília – equipes de plantão de fim de semana
09/10 – Encantadas/Nova Brasília
A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância de a população acompanhar as informações referentes à sua unidade de referência durante o período de transição. A programação foi organizada de forma gradual para reduzir os impactos nos atendimentos e permitir que as equipes estejam devidamente preparadas para a utilização do novo sistema.
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Para a realização da migração e do treinamento presencial das equipes, as unidades contempladas no cronograma terão os atendimentos temporariamente suspensos durante o período programado para a implantação, com retomada normal após a conclusão do processo.
A mudança ocorre em razão do encerramento do contrato com o sistema anteriormente utilizado e do início do novo contrato com a empresa Elotech/Publitech, responsável pela implantação do G-MUS, nova ferramenta de gestão municipal da saúde.
O processo será realizado de forma gradativa, conforme cronograma organizado pela Secretaria Municipal de Saúde, permitindo que as equipes recebam treinamento presencial e que a migração aconteça de maneira planejada e segura.
Nas datas previstas para cada unidade, os profissionais participarão de uma capacitação sobre a utilização do novo sistema. O treinamento envolverá as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal, setores administrativos, estagiários e demais profissionais que utilizam a ferramenta no atendimento e na rotina das Unidades Básicas de Saúde.
Após a implantação, técnicos da empresa responsável pelo sistema permanecerão disponíveis para auxiliar as equipes durante o período de adaptação e esclarecer possíveis dúvidas relacionadas à utilização da nova plataforma. A Semsa também contará com suporte técnico permanente junto à Secretaria Municipal de Saúde.
Segundo o secretário municipal de Saúde, Daniel Fangueiro, o processo de capacitação é fundamental para garantir uma transição organizada e assegurar a continuidade dos serviços à população.
“A implantação de uma nova ferramenta exige planejamento e, principalmente, a preparação dos profissionais que estarão utilizando o sistema diariamente. Por isso, organizamos esse processo de forma gradativa, permitindo que cada equipe receba o treinamento necessário e tenha suporte durante o período de adaptação. Nosso objetivo é realizar essa transição com responsabilidade, garantindo que o novo sistema contribua para uma gestão cada vez mais eficiente e para a melhoria dos serviços prestados à população”, destacou o secretário.
Cronograma de treinamentos e migração do sistema
O processo de implantação do Sistema G-MUS será realizado conforme o seguinte cronograma:
15/09 – Unidade de Saúde Comunidades Marítimas (Gabriel de Lara)
16/09 – Unidade de Saúde “Maria Vargas Batista” (Porto Seguro – ESF)
17/09 – Unidade de Saúde “Norberto Costa” (Valadares – ESF)
18/09 – Unidade de Saúde “Dr. Elias Borges Neto” (Alexandra – ESF), no período da manhã, e Unidade de Saúde “Antonio Santo Escomação” (Colônia Maria Luiza), no período da tarde
21/09 – Unidade de Saúde “Evanil Rodrigues” (Jardim Araçá – ESF)
22/09 – Unidade de Saúde “Argemiro de Félix” (Santos Dumont – ESF)
23/09 – Unidade de Saúde “Luiz Carlos Gomes” (Vila do Povo – ESF)
24/09 – Unidade de Saúde “Guilhermina Mazzali Gaida” (Jardim Iguaçu – ESF)
25/09 – Unidade de Saúde “Aline Marinho Zacharias” (Vila Garcia – ESF)
28/09 – Unidade de Saúde “Emir Roth” (Valadares – ESF)
29/09 – Unidade de Saúde “Sueli Dutra Alves” (CAIC – ESF)
30/09 – Unidade de Saúde “Márcio Ubirajara Elias Roque” (Branquinho – ESF)
01/10 – Unidade de Saúde “Ezequiel Luís Dias do Nascimento” (Leblon – ESF) e Unidade de Saúde “Domingos Lopes do Rosário” (Serraria do Rocha – ESF)
02/10 – Unidade de Saúde “Dr. Simão Aisenman” (Vila Guarani – ESF) e Unidade de Saúde “Domingos Lopes do Rosário” (Serraria do Rocha – ESF)
05/10 – Encantadas/Nova Brasília – equipes de plantão de fim de semana
09/10 – Encantadas/Nova Brasília
A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância de a população acompanhar as informações referentes à sua unidade de referência durante o período de transição. A programação foi organizada de forma gradual para reduzir os impactos nos atendimentos e permitir que as equipes estejam devidamente preparadas para a utilização do novo sistema.
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