Trabalho e qualificação ganham novas frentes em Paranaguá
Mês de setembro concentra Feirões, vagas e cursos voltados à inserção e preparação para o mercado de trabalho
Setembro reuniu em Paranaguá diferentes ações voltadas ao emprego, à qualificação profissional e à aproximação entre trabalhadores e empresas. Ao longo do mês, a Secretaria Municipal do Trabalho e Inovação ampliou a intermediação de vagas por meio de mutirões e Feirões de Emprego e manteve parcerias para oferecer cursos em áreas relacionadas às demandas do mercado.
No dia 3, um Mutirão de Vagas reuniu oportunidades para as empresas Casa Maringá e FTS. Mais de 120 pessoas passaram pelo atendimento durante a manhã, em busca de recolocação, primeiro emprego ou mudança de área profissional. A iniciativa também foi acompanhada pela preparação de uma nova turma do programa Mega GERAR, voltado ao empreendedorismo.
Na segunda quinzena do mês, outro movimento ocorreu no Sine. O Feirão de Empregos realizado no dia 22 reuniu candidatos e empresas para entrevistas no próprio local. A ação integra uma estratégia de intermediação que busca reduzir a distância entre quem procura uma oportunidade e quem precisa contratar.
Os resultados acumulados ajudam a dimensionar esse trabalho. Segundo levantamento divulgado pela administração municipal, mais de 800 vagas foram ofertadas em 2026 por meio dos Feirões realizados em parceria com empresas. No mesmo período, foram articulados 43 cursos, com mais de 1.400 vagas de capacitação, em iniciativas com o Projeto Leme, da TCP, o GERAR e instituições do Sistema S.
A qualificação passou a ocupar espaço importante nessa estratégia. Em setembro, o segundo ciclo do Projeto Leme Paranaguá reuniu 105 jovens e adultos a partir de 16 anos na Ilha dos Valadares, com formação gratuita voltada a competências profissionais e conhecimentos técnicos relacionados ao setor portuário.
O programa é resultado de uma parceria que começou em agosto e prevê mais de 400 vagas gratuitas ao longo de sua execução, com cursos de Conferente de Armazém Portuário, Assistente Operacional de Gate e Assistente de Operações Portuárias. A formação é destinada a moradores de Paranaguá e região a partir dos 16 anos.
Outro eixo é a preparação para o empreendedorismo. O município mantém parceria com o GERAR para oferecer formação a pessoas interessadas em abrir ou aprimorar um negócio. Em setembro, uma nova turma do programa Mega GERAR foi preparada com mais de 60 vagas, incluindo participação de pessoas com deficiência e previsão de bolsas para participantes que atendam aos critérios estabelecidos pelo programa.
A inauguração do Centro da Juventude também ampliou o espaço destinado à formação profissional. O equipamento passou a reunir ações de seis secretarias municipais, entre elas a Secretaria Municipal do Trabalho e Inovação, com programação voltada a cidadania, educação, inclusão e qualificação.
A estrutura já está relacionada às ações de capacitação. Segundo a Secretaria Municipal do Trabalho e Inovação, jovens que participaram do primeiro ciclo do Projeto Leme já conseguiram oportunidades de trabalho, indicando uma conexão entre formação oferecida e processos de contratação.
A atuação também começa a incorporar novas áreas de formação. Em setembro, foram abertas inscrições para o curso gratuito de Olericultura – Pragas e Inimigos Naturais, realizado em parceria com o Sine e o Senar. A capacitação terá 40 horas e certificado de conclusão.
Para o prefeito de Paranaguá, Adriano Ramos, o trabalho reúne diferentes parceiros e precisa continuar próximo das demandas apresentadas pela população e pelas empresas.
“É importante agradecer a presença e a participação de todos. A Prefeitura continuará trabalhando para que as demandas apresentadas possam ser concretizadas”, afirmou.
O conjunto de ações mostra uma atuação que vai além da divulgação de vagas. O município vem reunindo atendimento pelo Sine, contato direto com empresas, Feirões, cursos profissionalizantes, formação para jovens e apoio ao empreendedorismo em uma mesma agenda de trabalho.
Para quem procura uma oportunidade, essa estrutura representa mais possibilidades de acesso a uma vaga, de preparação profissional e de contato direto com empresas. Para o setor produtivo, amplia os canais de aproximação com trabalhadores e instituições que atuam na formação de mão de obra.
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No dia 3, um Mutirão de Vagas reuniu oportunidades para as empresas Casa Maringá e FTS. Mais de 120 pessoas passaram pelo atendimento durante a manhã, em busca de recolocação, primeiro emprego ou mudança de área profissional. A iniciativa também foi acompanhada pela preparação de uma nova turma do programa Mega GERAR, voltado ao empreendedorismo.
Na segunda quinzena do mês, outro movimento ocorreu no Sine. O Feirão de Empregos realizado no dia 22 reuniu candidatos e empresas para entrevistas no próprio local. A ação integra uma estratégia de intermediação que busca reduzir a distância entre quem procura uma oportunidade e quem precisa contratar.
Os resultados acumulados ajudam a dimensionar esse trabalho. Segundo levantamento divulgado pela administração municipal, mais de 800 vagas foram ofertadas em 2026 por meio dos Feirões realizados em parceria com empresas. No mesmo período, foram articulados 43 cursos, com mais de 1.400 vagas de capacitação, em iniciativas com o Projeto Leme, da TCP, o GERAR e instituições do Sistema S.
A qualificação passou a ocupar espaço importante nessa estratégia. Em setembro, o segundo ciclo do Projeto Leme Paranaguá reuniu 105 jovens e adultos a partir de 16 anos na Ilha dos Valadares, com formação gratuita voltada a competências profissionais e conhecimentos técnicos relacionados ao setor portuário.
O programa é resultado de uma parceria que começou em agosto e prevê mais de 400 vagas gratuitas ao longo de sua execução, com cursos de Conferente de Armazém Portuário, Assistente Operacional de Gate e Assistente de Operações Portuárias. A formação é destinada a moradores de Paranaguá e região a partir dos 16 anos.
Outro eixo é a preparação para o empreendedorismo. O município mantém parceria com o GERAR para oferecer formação a pessoas interessadas em abrir ou aprimorar um negócio. Em setembro, uma nova turma do programa Mega GERAR foi preparada com mais de 60 vagas, incluindo participação de pessoas com deficiência e previsão de bolsas para participantes que atendam aos critérios estabelecidos pelo programa.
A inauguração do Centro da Juventude também ampliou o espaço destinado à formação profissional. O equipamento passou a reunir ações de seis secretarias municipais, entre elas a Secretaria Municipal do Trabalho e Inovação, com programação voltada a cidadania, educação, inclusão e qualificação.
A estrutura já está relacionada às ações de capacitação. Segundo a Secretaria Municipal do Trabalho e Inovação, jovens que participaram do primeiro ciclo do Projeto Leme já conseguiram oportunidades de trabalho, indicando uma conexão entre formação oferecida e processos de contratação.
A atuação também começa a incorporar novas áreas de formação. Em setembro, foram abertas inscrições para o curso gratuito de Olericultura – Pragas e Inimigos Naturais, realizado em parceria com o Sine e o Senar. A capacitação terá 40 horas e certificado de conclusão.
Para o prefeito de Paranaguá, Adriano Ramos, o trabalho reúne diferentes parceiros e precisa continuar próximo das demandas apresentadas pela população e pelas empresas.
“É importante agradecer a presença e a participação de todos. A Prefeitura continuará trabalhando para que as demandas apresentadas possam ser concretizadas”, afirmou.
O conjunto de ações mostra uma atuação que vai além da divulgação de vagas. O município vem reunindo atendimento pelo Sine, contato direto com empresas, Feirões, cursos profissionalizantes, formação para jovens e apoio ao empreendedorismo em uma mesma agenda de trabalho.
Para quem procura uma oportunidade, essa estrutura representa mais possibilidades de acesso a uma vaga, de preparação profissional e de contato direto com empresas. Para o setor produtivo, amplia os canais de aproximação com trabalhadores e instituições que atuam na formação de mão de obra.
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