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A oferta diária de vagas de emprego, a realização de feirões de contratação e os cursos gratuitos de qualificação profissional fazem parte da política de geração de oportunidades desenvolvida em Paranaguá.

Em 2026, o município já contabiliza 29 feirões de emprego, com 1.119 vagas ofertadas exclusivamente nessas ações, além de uma média superior a 200 oportunidades disponíveis diariamente pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine).

Os números também refletem o trabalho de preparação dos trabalhadores para as exigências do mercado. Ao longo de 2026, a Secretaria Municipal de Trabalho e Inovação (Setrin) ofertou 59 cursos de qualificação profissional, em parceria com instituições do Sistema S, totalizando 1.960 alunos qualificados. As capacitações são gratuitas para os participantes e não geram custos para o município.

A intermediação de mão de obra é realizada continuamente pelo Sine, que aproxima empresas com oportunidades abertas de pessoas que procuram colocação ou recolocação profissional. A atualização diária das vagas permite que os trabalhadores tenham acesso a novas possibilidades de contratação, conforme a demanda dos empregadores.

Para se candidatar, o interessado deve comparecer pessoalmente ao Sine, levando CPF, comprovante de endereço e currículo. A disponibilidade das oportunidades pode variar de acordo com os processos seletivos e os requisitos definidos pelas empresas contratantes.

Trabalho integrado e novas oportunidades

De acordo com o secretário municipal de Trabalho e Inovação, Cleverson dos Santos Ferreira, os resultados são consequência da atuação conjunta das equipes e da integração entre qualificação, intermediação de mão de obra e apoio aos empreendedores.

“A Setrin teve um ano com muitas atividades importantes para nossa população. Qualificação, feirões de emprego e todo o suporte para intermediar contratações. Os números da Secretaria são frutos de um trabalho integrado e feito com muita responsabilidade por nossa equipe. Temos também dado atenção às políticas de inovação e economia de impacto, além de apoiar os empreendedores por meio do atendimento na Sala do Empreendedor”, destacou.

O gerente do Sine e do Departamento de Políticas de Trabalho e Renda de Paranaguá, Álvaro Campelo, ressalta a importância de manter o atendimento diário aos trabalhadores e a atualização das oportunidades disponíveis, aproximando quem procura emprego das empresas que precisam contratar.

O município vem registrando resultados nas ações de empregabilidade e qualificação profissional, mantendo o trabalho para ampliar o acesso da população às oportunidades de trabalho e renda. A continuidade dessas iniciativas também busca atender às necessidades das empresas e preparar os trabalhadores para as exigências do mercado.

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